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如何看待离职见人品(离职前要做好哪些事情)

原创 2021-9-8 12:23| 发布者: 漫漫娱乐| 查看: 1| 评论: 0 |来自: 八宝网

有些人离职后,发现朋友还是那些朋友,以前职场认识的人,还是熟人,但真有些人,离职后发现,大家都把他当成陌生人了。那么如何看待离职见人品?离职前要做好哪些事情?下面八宝网小编带来 ...


有些人离职后,发现朋友还是那些朋友,以前职场认识的人,还是熟人,但真有些人,离职后发现,大家都把他当成陌生人了。那么如何看待离职见人品?离职前要做好哪些事情?下面小编带来介绍。

如何看待离职见人品 离职前要做好哪些事情

如何看待离职见人品

离职不一定见人品,但离职肯定能看出来情商和智商。

离职前的一段时间,该做的工作、份内的职责还是要好好的做,要提前和公司领导说清楚,和同事交接好工作,不泄露雇主的机密,和同事友善道别,千万别得罪人,别留下一些可以被人拿捏的把柄黑料。

如何看待离职见人品 离职前要做好哪些事情

这个世界很大,但是可能你所在的行业圈子就很小,互联网时代,同行之间的人很可能相互都认识,现在找工作是会做工作背景调查的,如果辞职时不谨言慎行,很可能会因为一些不妥当的言论、行为,而误了自己的前程。

不求和公司领导同事做朋友,但也不要成为敌人。

离职前要做好哪些事情

在职场离职虽说是件正常的事情,但离职之前做好这3件事,既是一个成熟职场人应有的表现,更是对自己和公司的负责,一个人的人品能从离职过程中看出一二的。

1、离职前务必办好离职手续和交接工作

不要以为离职了就什么事情都跟自己没关系了的,两手空空拍拍屁股走人,这是最不负责任的做法,举个例子,你已经离职了,但是来的新人却连办公桌上的电脑密码都不知道,要是自己的公司是行业内的独角兽的话,你这样的离职,人家会在行业内封杀你,最后因为这样小小的事情没法在行业里面继续混了,这是不值得的。

2、离职千万别跟老板撕破脸

如何看待离职见人品 离职前要做好哪些事情

买卖不成仁义在,不管是主动还是被动离职,和和气气的离开,说不定以后还有合作机会,多一个朋友多一份机会,不要因为个人情绪的问题把自己的路给堵死。都要走了何必呢?没有什么深仇大恨就没必要跟老板去撕破脸,可能在你未来的工作上这是一种资源。离职的时候懂得处理自己的“后事”,并且把这些事情做好,之后的你会越来越值钱。

3、离职的时候只走人,不带走公司的东西

对于公司配备给你的办公用品和资源,在期限内你只有使用权没有拥有权,而且离职的时候还拿公司的东西是多么的没有道德,不仅会让公司和老板对你的印象大打折扣,这也将成为你职业生涯上的污点,千万不能这么做。特别做到高级职位的时候,新东家都会进行背调。

中国有句古话,做人留一线,日后好相见。

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